準時下班有錯嗎？就是那些把「勤能補拙」掛在嘴上的笨蛋，害加班變常態！

瑜

Mar 21, 2019

職場人分為四類：
聰明且勤奮，
聰明不勤奮，
不聰明不勤奮，
不聰明且勤奮。
哪一種人是最可怕的？

為了工作放棄自己、家庭
這種人最可能危害公司
Angel Ye 是我很喜歡的一位廣告創意圈的前輩。
Angel 在她十五年的廣告創意生涯裡，
在許多一流的廣告公司工作。幾年前，
Angel 又投身創業圈，創辦了一家獨立廣告創意公司。
但是，就在前不久，她卻因為健康的原因宣佈離開了。

在寫給公司團隊的信中，
她開始為自己前幾年過度工作而後悔，
她說：「要為自己喜歡的而活；健康與自由比一切都重要；
業餘愛好和工作一樣重要；有能力的人絕不加班；
遠離那些不聰明且勤奮的人。」
這就是Angel 的職場箴言，這幾句話簡直說到我心底。
我絕不認為一個為了工作放棄自己全部業餘生活，
甚至放棄自己的家庭的人是值得尊敬的人，
他們恰恰是一個公司中最可怕的定時炸彈。

愛工作的人和無能者
都常會加班
但時間利用方式完全不同
我認為：一個人如果真的熱愛他的工作，
他會全身投入，什麼加班、熬個通宵全都不在話下。
但問題在於，在職場中，99% 的加班全都是源於被迫，
迫於某種制度、迫於某種氛圍。

前幾個月，公司來了一位 30多歲的資深職業經理人DD，
他有老婆有孩子，卻天天加班到深夜 11 點半，
離開公司的時候還要把筆電抱回家；
而第二天早上，又是 9 點都不到就出現在公司了，
週末也都是準時出現在辦公室裡。
果不其然，不出一個月，公司整個部門就展開了如火如荼的
「學習 DD 加班到深夜，早上提早到」的活動。

但我和 DD 共同做過好幾次專案，開過好幾次會。
幾次之後，我便確認他就是一個「不聰明卻勤奮的人」，
一個職場中可怕的定時炸彈，一旦接近他，
你的事業你的生活全部會被摧毀。

DD 每天 9 點到公司，開始刷社群網站，聊聊訊息，
看看昨日的郵件，和周邊的同事聊聊天，裝出自己特別忙的樣子。
他最喜歡的事情是開會，因為開會簡直是拖延時間
並且讓大家覺得自己很忙的最好的事情了，
明明 5 分鐘可以解決的會議他非要開成 50 分鐘；
開完會了，該工作了吧！
由於 DD 是一個小主管，他從來不自己幹活，
有時候只需要自己給其他 Team 的老大
打個電話、發個郵件就能搞定的工作，
他非得讓手下的小朋友去找對方 Team 的小朋友，
然後對方的小朋友彙報給對方的老大，
對方 Team 的老大再打電話來給他。
這一個迴圈，兩個小時又過去了！

笨蛋浪費時間就算了
還害公司充滿不健康的氛圍
Angel Ye 在她的離職信中說職場人分為四類：
「聰明且勤奮，聰明不勤奮，
不聰明不勤奮，不聰明且勤奮」。
其實關於這四類職場人的文章，我在幾年前就看到過，
當時文章中還提出了一個問題：
哪一種人是最可怕的？
那時候我剛剛畢業，當然覺得「不聰明不勤奮」最可怕。
但是，那篇文章卻寫道，
最最可怕的人是「不聰明且勤奮」。

「不聰明不勤奮」的人雖然對公司毫無用處，
但是他們也不會向公司輸出額外的價值觀，
他們只是一個個透明人，在職場中隨時會消失，
而且他們也許在工作之外有著其他的成就。
而「不聰明且勤奮」的笨蛋，則傳遞著一種

自以為很高尚的價值觀：
雖然我能力不夠強，
但是我能用時間來彌補啊！
這種價值觀一旦在公司裡瀰漫開來，那就完蛋了，
整個公司將會成為一個效率低下，
員工幸福感也低下的公司。

聰明是一種工作的方法
也許有人要說：那像我這種不聰明的人怎麼辦？
連勤奮一下、努力一下都不行，那我餓死算了！

不，其實「聰明」是一個相對的概念，
也是一種工作的方法。
從小到大，我的數學和英語就不好，所以
我不會去選擇當一名會計、精算師，或者翻譯；
但我的文字、審美、創意還不錯，
所以我會去嘗試做設計、文字和創意類的工作。

我還記得我剛畢業在廣告公司工作的時候，
同樣的任務和工作量，我幾乎都能在晚上 7 點前完成，
所以第二天，看到很多和我同期進入公司的新同事
都一臉疲憊、黑著眼圈的時候，我就不理解，
為什麼你們要熬夜呢？
果不其然，這些每天都熬夜寫計劃的「加班狗」，
幾個月後都轉行了，他們去了那些
更適合他們的行業和公司，
在那裡，他們也成為了「聰明人」，真的就很少熬夜了。