「努力就會成功」就像是「好人有好報」、「吃素就會健康」一樣，是相對，不是絕對。要把努力用對地方，否則你的努力，最後只會變成自我安慰。

不少人年過三十，還不太清楚自己人生的目標，但崴爺三十歲之前，就立志要把「創業」當成自己的終生志業。不想矯情地說：「我創業是為了偉大的目標。」我既不想改變世界，也沒想要造福人群；我創業的初衷只是想改變自己，讓自己的人生擁有更多選擇權。「努力就會成功」？別被這句話給消費了

崴爺想賺很多錢，讓我所愛的人，不用上班工作，整天只要做他們喜歡的事；這種愛聽起來「俗氣」，但卻最「務實」。就算你是脫俗的空谷小百合，也無法否認，這是屬於有錢人的世界。只要有錢，世界就會變得像「遊樂場」一樣有趣；而對於貧窮者來說，這世界就有如「牢房」，讓人度日如年。

擁有經濟與財務自由，代表了擁有更多的「選擇權」。你可以選擇吃自助餐，也可以到米其林餐廳吃高檔大餐；逛街時不用翻價格牌，就可以霸氣地和店員說：「把這些通通包起來。」；你的生活與感情裡，會充滿浪漫有趣的情節，不必為柴米油鹽的小事煩惱。

當然，你也能更快實現自己的夢想。這些，才是崴爺真正想要得到的東西，也是我創業的動力。在職場上，我是標準的拼命三郎性格，可以為了工作，沒日沒夜的加班，主管交代的事就像聖旨，赴湯蹈火也要完成；公司同事都知道我很努力，但這樣的努力卻不一定有「對等」的回報。

我以為用「努力」可以證明自己，以為一步一腳印就能往上爬，但每次遇到升遷的機會，剛從國外鍍金回來的某某某、哪個外商挖來的某某某，或是主管的誰誰誰，就會「空降」在面前。讓我開始懷疑「努力就會成功」這句話的正確性。

唸書不太靈光，但崴爺腦袋倒是十分清醒；在職場上吃過幾次悶虧後，自己心知肚明，除了認命地賣血賣肝的工作，其他的競爭條件，我通通都沒有。單憑自己平凡的原生背景，既沒喝過洋墨水，也沒優異的資質，在企業內，我到頂也就是一個中階主管（出力的人），只能圖個溫飽，還談什麼人生選擇權、談什麼財務自由呢！

用盡了洪荒之力換來的成績，只是別人的「起步」而已。如果，人生只用「努力」的多寡來回饋一個人，事情就簡單得多了。

努力，不一定有產值：三種比努力更重要的特質 人往往是在經歷一連串的失敗、打擊之後，開始否定自己、才慢慢地放棄夢想；崴爺曾經也深信「戲棚下站久了，舞台就是你的」；但戲棚下站太久，就會開始懷疑自己的能力，也會擔心等到自己真的站上了，台下還有沒有人要看戲？

忙碌，不一定有產值；努力，也不一定是種美德。
在努力之前，先做好準備工作：觀察趨勢、衡量優勢，然後全力投入，不要讓自己變成了炮灰。你不要傻傻地衝，因為魯莽行事的失敗機率極高，當失敗成了常態，只會消耗自己的熱情和鬥志。

這和戀愛、婚姻一樣，當你遇人不淑了幾次，應該就很難再相信愛情了。追求夢想需要「步驟」和「方法」，才能提高成功機率，就像解數學方程式，套上對的公式，就會事半功倍。崴爺公司所服務的企業客戶中，大部分的老闆都是從「小業務」出身。

一位崴爺很敬佩的出版業老闆，年輕時就是賣「百科全書」的業務；另一位，待我如兄弟的生技業前輩，是從「房仲」做起；還有一位，連鎖醫美品牌的老闆，是從賣「保養品」起家；他們白手起家，到現在每個都是身家「億來億去」的大企業家。

幾位前輩能擁有現在的成績，除了「努力」之外，也和他們從「業務」出身，養成的三個「特質」有關；擁有這些特質，你的努力，才能轉換成「產值」。

第一個特質：有「目標意識」 我發現，業務出身的老闆大多有非常強烈的「目標意識」，大到公司的營運方向，小到每個專案的任務，都有明確的目標。就像開車一樣，只要你的大方向正確，「雖不中、亦不遠」，總是有機會抵達目的地；如果完全沒有方向感，可能永遠都到不了目的地；甚至越是努力的催油門，越是離目標更遠。

第二個特質：會「資源盤點」 業務出身的老闆通常都很有「自知之明」，知道自身「擁有」什麼資源籌碼，唯有了解自己的實力，才能找出自己的「競爭優勢」。另一方面，他們也很清楚自己「缺乏」甚麼資源，然後積極地去補強；更厲害的是，他們知道如何「找到資源」、「交換資源」。我想這應該就是他們能在商場勝出的原因！

第三個特質：懂「時間管理」 擅長「時間管理」，並不是說這些成功的老闆不遲到……（崴爺常常花時間在等他們），而是他們很清楚，該把「有限時間」花在「重要」的事物上。他們奉行「斷捨離」的時間管理方式，把專注力用在「關鍵」的事物，不把時間浪費在無關痛癢的瑣事。當你浪費時間「糾結」在無關痛癢的小事上，人家早就快步前進；這就是成功者和魯蛇之間的「差距」。

以上三點，是崴爺在前輩身上看到的共同特質。
這年頭，已經不能只靠死幹活幹的方法去追求成功！創業也是、賺錢也是、人生也是。「努力就會成功」就像是「好人有好報」、「吃素就會健康」一樣，是相對不是絕對。要把努力用在對的地方，否則你的努力，最後只會變成一種「自我安慰」。