老闆必看!管人、用人、育人、留人之道!

大家好,我是有錢人這麼想小編CA!今天要來說說關於「老闆必看!管人、用人、育人、留人之道!」的事!不知道大家對於這個有多了解呢?一起來看看吧!

 

「有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。」

管理精力比管理時間更重要

(source: toutiao)

 

首先我們要調動身體的,情感的,思想的和精神的,四個層面的精力源,這四者,沒有一種能單獨存在,它們相輔相成,一體四面,缺一不可。

其次,平衡使用四種精力,並能適時補充。

最後,突破極限,提高精力承受力,要不停地訓練。

壓力是朋友,而非敵人。就像提高肌體承受力一樣,我們要鍛煉情感,思想和精神的承受力。

1.奧格爾維定律:善用比我們自己更優秀的人。

2.光環效應:全面正確地認識人才。

3.不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作。

4.蘑菇管理定律:尊重人才的成長規律。

5.貝爾效應:為有才幹的下屬創造脫穎而出的機會。

6.酒與污水定律:及時清除爛蘋果。

7.首因效應:避免憑印象用人。

8.格雷欣法則:避免一般人才驅逐優秀人才。

9.雷尼爾效應:以親和的文化氛圍吸引和留住人才。

10.适才適所法則:將恰當的人放在最恰當的位置上。

11.特雷默定律:企業裡沒有無用的人才。

12.約伯斯法則:網羅一流人才。

13.大榮法則:企業生存的最大課題就是培養人才。

14.海潮效應:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事業激勵人。

以人文本的人性化管理

古語雲:得人心者得天下!

在企業管理中多點人情味,有助於贏得員工對企業的認同感和忠誠度。

只有真正俘獲了員工心靈的企業,才能在競爭中無往而不勝。

15.南風法則:真誠溫暖員工。

16.同仁法則:把員工當合夥人。

17.互惠關係定律:愛你的員工,他會百倍地愛你的企業。

18.藍斯登定律:給員工快樂的工作環境。

19.柔性管理法則:「以人為中心」的人性化管理。

20.坎特法則:管理從尊重開始。

21.波特定律:不要總盯著下屬的錯誤。

22.刺蝟法則:與員工保持「適度距離」。

23.熱爐法則:規章制度面前人人平等。

24.金魚缸效應:增加管理的透明度。

溝通是管理的濃縮

比爾·蓋茨說:「團隊合作是企業成功的保證,不重視團隊合作的企業是無法取得成功的。」

建設一支有凝聚力的團隊,已是現代企業生存發展的一個基本條件。

50.華盛頓合作定律:團隊合作不是人力的簡單相加。

51.木桶定律:注重團隊中的薄弱環節。

52.苛希納定律:確定最佳管理人數。

53.凝聚效應:凝聚力越大,企業越有活力。

54.懶螞蟻效應:懶于雜物,才能勤於動腦。

55.蟻群效應:減掉工作流程中的多餘。

56.飛輪效應:成功離不開堅持不懈的努力。

57.米格—25效應:整體能力大於個體能力之和。

決策是管理的心臟

管理學家西蒙指出:「管理就是決策。」

決策是企業管理的核心,它關係到企業的興衰榮辱、生死存亡。

可以說,領導者科學理性的決策等於成功了一半。

58.儒佛爾定律:有效預測是英明決策的前提。

59.吉德林法則:認識到問題就等於解決了一半。

60.手錶定律:別讓員工無所適從。

61.皮爾斯定律:完善培養接班人制度。

62.羊群效應:提升自己的判斷力,不盲目跟風。

63.自來水哲學:大批量才能生產出廉價產品。

64.松下水壩經營法則:儲存資金,以應付不時之需。

65.巴菲特定律:到競爭對手少的地方去投資。

66.吉格勒定理:設定高目標等於達到了目標的一部分。

67.卡貝定律:放棄有時比爭取更有意義。

68.布利丹效應:成功始於果敢的決策。

69.普希爾定律:再好的決策也經不起拖延。

70.沃爾森法則:把資訊和情報放在第一位。

71.哈默定律:天下沒有壞買賣。

72.隧道視野效應:不能缺乏遠見和洞察力。

73.青蛙法則:時刻保持危機意識。

74.墜機理論:依賴「英雄」不如依賴機制。

75.奧卡姆剃刀定律:不要把事情人為地複雜化。

76.帕金森定律:從自己身上找問題。

創新是企業的生命

創新是企業發展動力的內核,是市場競爭的必然結果。

企業只有創新才可以打破常規,突破傳統;只有不斷創新,才能在激勵的競爭中永遠立於不敗之地。

77.達維多定律:不斷創造新產品,同時淘汰老產品。

78.路徑依賴:跳出思維定勢。

79.跳蚤效應:管理者不要自我設限。

80.比倫定律:失敗也是一種機會。

競爭決勝的智慧與策略

21世紀是一個充滿競爭的時代,企業生存的最大武器就是競爭。

在這場較量中,對競爭方法、競爭策略以及競爭手段的管理,將成為企業決定勝敗的關鍵因素。

81.犬獒效應:讓企業在競爭中生存。

82.零和遊戲原理:在競爭與合作中達到雙贏。

83.快魚法則:速度決定競爭成敗。

84.馬太效應:只有第一,沒有第二。

85.生態位法則:尋求差異競爭,實現錯位經營。

86.猴子—大象法則:以小勝大,以弱勝強。

成也細節,敗也細節

細節的不等式意味著1%的錯誤導致100%的失敗。

許多企業的失敗,往往是由於細節上沒有盡力造成的。

把任何細節做到位,企業就不會存在問題。

87.破窗效應:及時矯正和補救正在發生的問題。

88.多米諾效應:一榮難俱榮,一損易俱損。

89.蝴蝶效應:1%的錯誤導致100%的失敗。

90.海恩法則:任何不安全事故都是可以預防的。

91.王永慶法則:節省一元錢等於淨賺一元錢。

打好行銷這張牌

沒有成功的行銷,就沒有成功的企業。

市場行銷活動是企業利潤實現的最終手段,在市場同質化極強的產品競爭中,行銷的成敗往往決定了整個企業經營的成敗。

92.凡勃倫效應:商品價格定得越高越能暢銷。

93.「100-1=0」定律:讓每一個顧客都滿意。

94.魚缸理論:發現客戶最本質的需求。

95.長鞭效應:加強供應鏈管理。

96.弗裡施法則:沒有員工的滿意,就沒有顧客的滿意。

97.250定律:不怠慢任何一個顧客。

98.布裡特定理:充分運用廣告的促銷作用。

99.尼倫伯格法則:成功的談判,雙方都是勝利者。

100.韋特萊法則:從別人不願做的事做。

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